Sabtu, 07 November 2015

Etika Auditing

Etika Auditing adalah suatu sikap dan perilaku mentatati ketentuan dan norma kehidupan yang berlaku dalam suatu proses yang sistematis untuk memperoleh dan menilai bukti-bukti secara objektif, yang berkaitan dengan asersi-asersi tentang tindakan-tindakan dan kejadian-kejadian ekonomi.
Justice Buger mengungkapkan bahwa akuntan publik yang independen dalam memberikan laporan penilaian mengenai laporan keuangan perusahaan memandang bahwa tanggung jawab kepada publik itu melampaui hubungan antara auditor dengan kliennya. Akuntan publik yang independen memiliki fungsi yang berbeda, tidak hanya patuh terhadap para kreditur dan pemegang saham saja, akan tetapi berfungsi sebagai ”a public watchdog function”. Dalam menjalankan fungsi tersebut seorang akuntan harus mempertahankan independensinya secara keseluruhan di setiap waktu dan memenuhi kesetiaan terhadap kepentingan publik. Hal ini membuat konflik kepentingan antara klien dan publik mengenai konfil loyalitas auditor.
Seorang auditor dalam mengaudit sebuah laporan keuangan harus berpedoman terhadap standar auditing yang telah ditntukan Institut Akuntan Publik Indonesia. Standar auditing merupakan pedoman audit atas laporan keuangan historis. Standar auditing terdiri atas sepuluh standar dan dirinci dalam bentuk Pernyataan Standar Auditing (PSA). Dengan demikian PSA merupakan penjabaran lebih lanjut masing-masing standar yang tercantum di dalam standar auditing.
1.      Kepercayaan Publik
Kepercayaan masyarakat terhadap auditor sangat diperlukan bagi perkembangan profesi akuntan publik. Dengan adanya kepercayaan yang diberikan oleh masyarakat tersebut, akan menambah klien yang akan menggunakan jasa auditor. Untuk mendapatkan kepercayaan dari klien, auditor harus selalu bertanggung jawab terhadap laporan yang diperiksa dan mengeluarkan hasil yang sebenar-benarnya, jujur dalam bekerja.

2.      Tanggung Jawab Auditor kepada Publik
Profesi akuntan di dalam masyarakat memiliki peranan yang sangat penting dalam memelihara berjalannya fungsi bisnis secara tertib dengan menilai kewajaran dari laporan keuangan yang disajikan oleh perusahaan. Ketergantungan antara akuntan dengan publik menimbulkan tanggung jawab akuntan terhadap kepentingan publik. Dalam kode etik diungkapkan, akuntan tidak hanya memiliki tanggung jawab terhadap klien yang membayarnya saja, akan tetapi memiliki tanggung jawab juga terhadap publik. Kepentingan publik didefinisikan sebagai kepentingan masyarakat dan institusi yang dilayani secara keseluruhan. Publik akan mengharapkan akuntan untuk memenuhi tanggung jawabnya dengan integritas, obyektifitas, keseksamaan profesionalisme, dan kepentingan untuk melayani publik. Para akuntan diharapkan memberikan jasa yang berkualitas, mengenakan jasa imbalan yang pantas, serta menawarkan berbagai jasa dengan tingkat profesionalisme yang tinggi. Atas kepercayaan publik yang diberikan inilah seorang akuntan harus secara terus-menerus menunjukkan dedikasinya untuk mencapai profesionalisme yang tinggi.

3.      Tanggung jawab dasar auiditor
The Auditing Practice Committee, yang merupakan cikal bakal dari Auditing Practices Board, ditahun 1980, memberikan ringkasan (summary) mengenai tanggung jawab auditor:

Ø  Perencanaan, Pengendalian dan Pencatatan. Auditor perlu merencanakan, mengendalikan dan mencatat pekerjannya.

Ø  Sistem Akuntansi. Auditor harus mengetahui dengan pasti sistem pencatatan dan pemrosesan transaksi dan menilai kecukupannya sebagai dasar penyusunan laporan keuangan.

Ø  Bukti Audit. Auditor akan memperoleh bukti audit yang relevan dan reliable untuk memberikan kesimpulan rasional.

Ø  Pengendalian Intern. Bila auditor berharap untuk menempatkan kepercayaan pada pengendalian internal, hendaknya memastikan dan mengevaluasi pengendalian itu dan melakukan compliance test.

Ø  Meninjau Ulang Laporan Keuangan yang Relevan. Auditor melaksanakan tinjau ulang laporan keuangan yang relevan seperlunya, dalam hubungannya dengan kesimpulan yang diambil berdasarkan bukti audit lain yang didapat, dan untuk memberi dasar rasional atas pendapat mengenai laporan keuangan.

4.       Independensi Auditor
Independensi berarti sikap mental yang bebas dari pengaruh, tidak dikendalikan oleh orang lain, tidak tergantung pada orang lain. Independensi dapat juga diartikan adanya kejujuran dalam diri auditor dalam mempertimbangkan fakta dan adanya pertimbangan yang obyektif tidak memihak dalam diri auditor dalam merumuskan dan menyatakan pendapatnya.
Independensi akuntan publik mencakup dua aspek, yaitu :
·         Independensi sikap mental
Independensi sikap mental berarti adanya kejujuran di dalam diri akuntan dalam mempertimbangkan fakta-fakta dan adanya pertimbangan yang obyektif tidak memihak di dalam diri akuntan dalam menyatakan pendapatnya.
·         Independensi penampilan.
Independensi penampilan berarti adanya kesan masyarakat bahwa akuntan publik bertindak independen sehingga akuntan publik harus menghindari faktor-faktor yang dapat mengakibatkan masyarakat meragukan kebebasannya. Independensi penampilan berhubungan dengan persepsi masyarakat terhadap independensi akuntan publik.
·         Independensi praktisi (practitioner independence)
Independensi praktisi berhubungan dengan kemampuan praktisi secara individual untuk mempertahankan sikap yang wajar atau tidak memihak dalam perencanaan program, pelaksanaan pekerjaan verifikasi, dan penyusunan laporan hasil pemeriksaan. Independensi ini mencakup tiga dimensi, yaitu independensi penyusunan progran, independensi investigatif, dan independensi pelaporan.
·         Independensi profesi (profession independence)
Independensi profesi berhubungan dengan kesan masyarakat terhadap profesi akuntan publik.

5.      Peraturan Pasar Modal dan Regulator mengenai independensi akuntan public
Undang undang Pasar Modal No. 8 tahun 1995 memberikan pengertian pasar modal yang lebih spesifik yaitu, “kegiatan yang bersangkutan dengan penawaran umum dan perdagangan efek, perusahaan publik yang berkaitan dengan efek yang diterbitkannya, serta lembaga dan profesi yang berkaitan dengan efek”. Pasar modal memiliki peran yang sangat besar terhadap perekonomian Indonesia. institusi yang bertugas untuk melakukan pembinaan, pengaturan, dan pengawasan sehari-hari kegiatan pasar modal di Indonesia adalah Badan Pengawas Pasar Modal atau Bapepam. Bapepam mempunyai kewenangan untuk memberikan izin, persetujuan, pendaftaran kepada para pelaku pasar modal, memproses pendaftaran dalam rangka penawaran umum, menerbitkan peraturan pelaksanaan dari perundang-undangan di bidang pasar modal, dan melakukan penegakan hukum atas setiap pelanggaran terhadap peraturan perundang-undangan di bidang pasar modal.
Salah satu tugas pengawasan Bapepam adalah memberikan perlindungan kepada investor dari kegiatan-kegiatan yang merugikan seperti pemalsuan data dan laporan keuangan, window dressing,serta lain-lainnya dengan menerbitkan peraturan pelaksana di bidang pasar modal. Dalam melindungi investor dari ketidakakuratan data atau informasi, Bapepam sebagai regulator telah mengeluarkan beberapa peraturan yang berhubungan dengan kereablean data yang disajikan emiten baik dalam laporan tahunan maupun dalam laporan keuangan emiten. Ketentuan-ketentuan yang telah dikeluarkan oleh Bapepam antara lain adalah Peraturan Nomor: VIII.A.2/Keputusan Ketua Bapepam Nomor: Kep-20/PM/2002 tentang Independensi Akuntan yang Memberikan Jasa Audit Di Pasar Modal.

Contoh Kasus :
Kasus KAP Andersen dan Enron

Kasus KAP Andersen dan Enron terungkap saat Enron mendaftarkan kebangkrutannya ke pengadilan pada tanggal 2 Desember 2001. Saat itu terungkap, terdapat hutang perusahaan yang tidak dilaporkan, yang menyebabkan nilai investasi dan laba yang ditahan berkurang dalam jumlah yang sama. Sebelum kebangkrutan Enron terungkap, KAP Andersen mempertahankan Enron sebagai klien perusahaan, dengan memanipulasi laporan keuangan dan penghancuran dokumen atas kebangkrutan Enron, dimana sebelumnya Enron menyatakan bahwa pada periode pelaporan keuangan yang bersangkutan tersebut, perusahaan mendapatkan laba bersih sebesar $ 393, padahal pada periode tersebut perusahaan mengalami kerugian sebesar $ 644 juta yang disebabkan oleh transaksi yang dilakukan oleh perusahaan-perusahaan yang didirikan oleh Enron.

Komentar :
Contoh kasus yang terjadi pada KAP Andersen dan Enron adalah sebuah pelanggaran etika profesi akuntansi dan prinsip etika profesi, yaitu berupa pelanggaran tanggung jawab –yang salah satunya adalah memelihara kepercayaan masyarakat terhadap jasa profesional seorang akuntan. Pelanggaran prinsip kedua yaitu kepentingan publik,pada kasus KAP Andersen dan Enron tersebut kurang dipegang teguhnya kepercayaan masyarakat, dan tanggung jawab yang tidak semata-mata hanya untuk kepentingan kliennya tetapi juga menitikberatkan pada kepentingan public. Jadi seharusnya KAP Andersen dalam melakukan tugasnya sebagai akuntan harus melakukan tindakan berdasarkan etika profesi akuntansi dan prinsip etika profesi.

Sumber           :
https://enomutzz.wordpress.com/2012/01/27/etika-dalam-auditing/


Sabtu, 31 Oktober 2015

Anniversary 1st year

Dimulai pada sapaan lembut pagi hari dari dia yang membuatku tersenyum dan ku balas dengan sapaan hangat. Kita saling mengucapkan kata- kata maupun do’a agar hubungan ini lebih baik dan makin baik lagi, Aamiin. Pada hari dimana aku menyatakan cinta kepadanya dan tepat satu tahun, dimana pada hari yang langka ini kami menyempatkan waktu untuk menghabiskan hari ini dengan kebersamaan. Tentunya kami ingin hari ini menjadi hari yang sangat special dengan pergi ke tempat yang romantic dan indah, dengan persiapan yang bisa dibilang belum cukup maksimal karna beberapa kendala namun kami tetap pergi.

Alhasil di tengah perjalanan kami di berhintikan oleh beberapa petugas kepolisian dikarnakan ada operasi zebra dan kebetulan plat nomer kendaraan saya patah pada bagian depan dan belom sempat untuk memperbaikinya. Sempat kesal dengan beberapa petugas kepolisian yang sangat tidak ramah dan sopan bahkan terkesan melecehkan saya karna plat nomer di bagian depan yang patah saya bawa karna sebagai tanda bukti memang patah dan tidak disengaja tidak pakai plat nomer untuk gaya- gayaan bahkan surat- surat saya lengkap. Sempat saya kasih liat barang bukti tersebut namun dengan sikap petugas yang “arogan” tidak patut di contoh dan tidak sama sekali mencerminkan mengayomi masyarakat  (skip bikin rusak hari special). Polisi yang bertugas seharusnya mengayomi masyarakat dan menyapa masyarakat dengan hangat jika sudah bosan dengan tugasnya mending tidur dan kelonan aja dirumah. Sebagai warga Negara yang baik dan “masih” menghormati petugas kepolisian yang bertugas saya pun menerima surat tilang tersebut.

kamipun melanjutkan perjalanan dan saya masih kesal atas sikap petugas polisi tersebut yang tidak ramah dan arogan, untungnya si dia meredamkan amarah saya jadi bisa lebih tenang melanjutkan perjalanan, terimakasih cintaku. Setelah tiga jam perjalanan kami tiba di tempat tujuan kami, senang rasanya tempat tujuan sesuai dengan harapan kami tempat indah dan romantic. Di tempat itu kami mengabiskan waktu bersama dengan menikmati hidangan yang telah kami pesan sambil melihat pemandangan indah, sungguh waktu yang sangat berharga dan tentunya sangat berkesan. Tentunya tidak lupa kami mengabadikan momen indah dan di hari yang special.

Sungguh hari ini menjadi hari yang sangat berkesan untuku, terimakasih sayangku Andi Rezqy Amalia Putri atas waktunya. Saya berharap dengan kebersamaan ini kita dapat lebih menyayangi dan saling menutupi kekurangan satu sama lain selamanya. Aamiin.. 

Senin, 19 Oktober 2015

Governance

A.      Governance System
1.       Pengertian Etika
Istilah Etika berasal dari bahasa Yunani kuno. Bentuk tunggal kata ‘etika’  yaitu ethos sedangkan bentuk jamaknya yaitu ta etha. Ethos mempunyai banyak arti yaitu : tempat tinggal yang biasa, padang rumput, kandang, kebiasaan/adat, watak, perasaan, sikap, cara berpikir. Sedangkan arti ta etha yaitu adat kebiasaan. Arti dari bentuk jamak inililah yang melatar-belakangi terbentuknya istilah Etika yang oleh Aristoteles dipakai untuk menunjukan filsafat moral. Jadi, secara etimologis (asal usul kata), etika mempunyai arti yaitu ilmu tentang apa yang bias dilakukan atau ilmu tentang adat kebiasaan (K.Bertens, 2000).
2.       Good Governance
Good governance merupakan system tata kelola yang baik sehubung dengan pengambilan keputusan dan penerapan kepada msyarakat luas yang meliputi cara kerja, aturan, cara pengambilan keputusan dan menerapkan kepada masyarakat luas. Jadi Governance System dapat diartikan bahwa system yang mengelola dengan baik sehubung dengan pelayanan terhadap masyarakat luas.
Governance System merupakan suatu tata kekuasaan yang terdapat didalam perusahaan yang terdiri dari 4 (empat) unsur yang tidak dapat terpisahkan, yaitu :
1)      Commitment on Governance
 Commitment on Governance adalah komitmen untuk menjalankan perusahaan yang dalam hal ini adalah dalam bidang perbankan berdasarkan prinsip kehati-hatian berdasarkan peraturan perundangan yang berlaku.
2)      Governance Structure
Governance Structure adalah struktur kekuasaan berikut persyaratan pejabat yang ada di bank sesuai dengan yang dipersyaratkan oleh peraturan perundangan yang berlaku.
3)      Governance Mechanism
Governance Mechanism adalah pengaturan mengenai tugas, wewenang dan tanggung jawab unit dan pejabat bank dalam menjalankan bisnis dan operasional perbankan.
4)      Governance Outcomes
Governance Outcomes adalah hasil dari pelaksanaan baik dari aspek hasil kinerja maupun cara-cara/praktek-praktek yang digunakan untuk mencapai hasil kinerja tersebut.

B.      Budaya Etika
Good governance merupakan tuntutan yang terus menerus diajukan oleh publik dalam perjalanan roda pemerintahan. Tuntutan tersebut merupakan hal yang wajar dan sudah seharusnya direspon positif oleh aparatur penyelenggaraan pemerintahan. Good governance mengandung dua arti yaitu :
1.       Menjunjung tinggi nilai-nilai luhur yang hidup dalam kehidupan masyarakat berbangsa dan bernegara yang berhubungan dengan nilai-nilai kepemimpinan. Good governance mengarah kepada asas demokrasi dalam kehidupan berbangsa dan bernegara.
2.       Pencapaian visi dan misi secara efektif dan efisien. Mengacu kepada struktur dan kapabilitas pemerintahan serta mekanisme sistem kestabilitas politik dan administrasi negara yang bersangkutan.

Untuk penyelenggaraan Good governance tersebut maka diperlukan etika pemerintahan. Etika merupakan suatu ajaran yang berasal dari filsafat mencakup tiga hal yaitu :
1. Logika, mengenai tentang benar dan salah.
2. Etika, mengenai tentang prilaku baik dan buruk.
3. Estetika, mengenai tentang keindahan dan kejelekan.                            

Pendapat umum dalam bisnis bahwa perusahaan mencerminkan kepribadian pemimpinnya. Hubungan antara CEO dengan perusahaan merupakan dasar budaya etika. Jika perusahaan harus etis, maka manajemen puncak harus etis dalam semua tindakan dan kata-katanya. Manajemen puncak memimpin dengan memberi contoh. Prilaku ini adalah budaya etika.
Bagaimana budaya etika diterapkan. Tugas manajemen puncak adalah memastikan bahwa konsep etikanya menyebar di seluruh organisasi, melalui semua tingkatan dan menyentuh semua pegawai. Hal tersebut dicapai melalui metode tiga lapis yaitu :

a. Menetapkan credo perusahaan
Merupakan pernyataan ringkas mengenai nilai-nilai etis yang ditegakkan perusahaan, yang diinformasikan kepada orang-orang dan organisasi-organisasi baik di dalam maupun di luar perusahaan.

b. Menetapkan program etika;
Suatu sistem yang terdiri dari berbagai aktivitas yang dirancang untuk mengarahkan pegawai dalam melaksanakan lapis pertama. Misalnya pertemuan orientasi bagi pegawai baru dan audit etika.

c. Menetapkan kode etik perusahaan
Setiap perusahaan memiliki kode etiknya masing-masing. Kadang-kadang kode etik tersebut diadaptasi dari kode etik industri tertentu.

C.      Mengembangkan Struktur Etika korporasi
Membangun entitas korporasi dan menetapkan sasarannya. Pada saat itulah perlu prinsip-prinsip moral etika ke dalam kegiatan bisnis secara keseluruhan diterapkan baik dalam entitas koporasi, menetapkan sasaran bisnis, membangun jaringan dengan para pihak yang berkepentingan (stakeholders) maupun dalam proses pengembangan diri para pelaku bisnis sendiri. Penerapan ini diharapkan etika dapat menjadi “hati nurani” dalam proses bisnis sehingga diperoleh suatu kegiatan bisnis yang beretika dan mempunyai hati, tidak hanya sekedar mencari utang belaka, tetapi juga peduli terhadap lingkungan hidup, masyarakat, dan para pihak yang berkepentingan (stakeholders).
D.      Kode Etik Korporasi
Sejak disadarinya pentingnya aktivitas bisnis dilakukan dengan bermoral, maka banyak perusahaan maupun organisasi menyusun kode etik organisasi atau korporasi (Corporate Code of Conduct, Code of
Ethics or Organization’s Code of Ethical Conduct). Aturan-aturan disusun untuk membantu semua pegawai dan anggota organisasi untuk berperilaku yang bermoral dengan menjelaskan bagaimana prinsip-prinsip moral seharusnya diterapkan dalam kerja atau memberikan pedoman yang lebih spesifik atau perilaku yang diperbolehkan dan yang dilarang (permitted and prohibited behavior).
Manfaat dari kode etik korporasi adalah sebagai berikut:
1) Untuk mendorong banyak orang dalam organisasi untuk berpikir, mendiskusikan visi, misi mereka dan tanggung jawab yang penting sebagai kelompok dan individu terhadap perusahaan, pihak-pihak lain dalam perusahaan, dan terhadap stakeholders lainnya.
2)  Suatu kode etik yang telah disusun dapat digunakan untuk menghasilkan diskusi yang positif bagi penyempurnaan dan kemungkinan untuk modifikasi.
3) Dapat membantu karyawan baru dalam rangka penyesuaian diri, menanamkan perlunya berpikir atas aspek-aspek moral dalam tindakan mereka, serta menanamkan pentingnya mengembangkan sifat-sifat luhur yang sesuai dengan posisi mereka dalam organisasi.
4)  Digunakan sebagai dokumen untuk referensi bila mereka meragukan tindakan atau perintah yang harus dilakukannya.
5) Digunakan untuk meyakinkan pihak luar atas fakta bahwa perusahaan berpegang pada prinsip-prinsip moral, dan memberikan mereka kriteria untuk mengukur tindakan perusahaan.

E.       Evaluasi Terhadap Kode Perilaku Korporasi
Evaluasi terhadap kode perilaku korporasi harus dilaksanakan secara rutin agarperusahaan selalu berada dalam pedoman dan jika ada kesalahan maka bisa cepat diselesaikan.

Berikut pihak-pihak yang dievaluasi dan cara yang dapat dilakukan untuk kode perilaku yang berkaitan dengan pihak-pihak tersebut :

1)      Pegawai
Memberikan pedoman yang lebih rinci kepada Pegawai tentang tingkah laku yang diinginkan dan yang tidak diinginkan oleh perusahaan.
Memberikan aturan tentang nilai-nilai kejujuran, etika nilai, keterbukaan, dan kepuasan pelanggan yang dapat meningkatkan suasana kondusif dalam lingkungan kerja sehingga akan meningkatkan produktivitas dan kesejahteraan pegawai secara menyeluruh.



2) Pemegang Saham

Menambah informasi-informasi yang dapat meyakinkan pemegang saham bahwa perusahaan, dikelola secara hati-hati (prudent) efisien dan transparan, untuk mencapai tingkat laba dan dividen yang diharapkan oleh Pemegang Saham dengan tetap memperhatikan kepentingan ekspansi usaha.
3) Masyarakat

Menentukan program-program yang (terutama yang berhubungan dengan pengambilan sumber daya alam) tidak merusak keadaan lingkungan terutama baik tanah, air maupun udara.

F.       Contoh Kasus
Indonesia merupakan Negara dengan wilayah laut yang cukup luas, untuk itu perlu dilakukan pengawasan yang ketat pada tiap- tiap pelabuhan atau jalur masuk maupun keluar barang yang ada di Indonesia. Namun kita masih sering mendengar penyelundupan barang- barang illegal, barang tersebut masih dapat masuk padahal seharusnya mendapatkan pengawasan ketat dari petugas Bea Cukai. Maraknya kasus suap dikalangan pejabat bea cukai menyebabkan mudahnya barang illegal masuk ke Indonesia. Ketua Umum Asosiasi Pengusaha Indonesia (Apindo) Sofjan Wanandi mengatakan, banyak mafia yang melibatkan petugas Bea Cukai di pelabuhan, sehingga sulit diberangus. Mereka sudah mengakar karena main mata dengan petugas, sehingga bisa mengurus surat-surat untuk mengatur masuk keluarnya barang. Menteri Keuangan Bambang PS Brodjonegoro mengakui masih ada pegawai Bea Cukai dan pajak yang nakal. Para pegawai nakal tersebut membuat sistem yang telah dibuat menjadi berantakan.

Bea cukai masih menjadi ‘dunia gelap’ merugikan Negara hingga triliunan rupiah yang melibatkan pengusaha maupun  politisi sekalipun. Pemerintah seharusnya melakukan pengawasan atau sering melakukan sidak kepada pejabat bea cukai yang sering menerima suap agar kedepannya tidak lagi merugikan Negara.


Daftar pustaka :
http://www.kompasiana.com/tigaserangkai/jokowi-versus-dunia-gelap-bea-cukai_54f34197745513802b6c6e43

https://rezqyputri19.wordpress.com/

Jumat, 03 Juli 2015

Indonesia Unjuk Gigi

SILVERSTONE, KOMPAS.com - Pebalap muda Indonesia, Rio Haryanto, makin mengancam. Pada sesi latihan bebas GP2 Inggris di Sirkuit Silverstone, Jumat (3/7/2015), pebalap tim Campos Racing tersebut menjadi yang tercepat dengan putaran terbaik 1 menit 40,659 detik.

Tercepat kedua adalah pebalap tuan rmuah yang juga merupakan juara GP3 tahun lalu, Alex Lynn, dengan catatan waktu 0,003 detik terlambat dari Rio. Sementara sang pemuncak klasemen sementara, Stoffel Vandoorne, menjadi tercepat ketiga.

Sesi latihan bebas berlangsung dalam kondisi cuaca yang cerah dengan temperatur udara 20 derajat celcius dan temperatur trek mencapai 37 derajat celcius. Kondisi yang bersahabat membuka peluang semua tim dan pembalap untuk mencoba dan mencarisetting mobil yang maksimal.

Berikut hasil sesi latihan bebas GP2 Inggris.

1. Rio Haryanto Campos Racing 1:40.659s 130.915mph (18 laps) 
2. Alex Lynn DAMS 1:40.662s 130.911mph + 0.003s (20 laps) 
3. Stoffel Vandoorne ART Grand Prix 1:40.726s 130.828mph + 0.067s (19 laps) 
4. Nick Yelloly Hilmer Motorsport 1:40.863s 130.650mph + 0.204s (20 laps) 
5. Alexander Rossi Racing Engineering 1:40.924s 130.571mph + 0.265s (18 laps) 
6. Arthur Pic Campos Racing 1:40.998s 130.475mph + 0.339s (16 laps) 
7. Pierre Gasly DAMS 1:41.317s 130.065mph + 0.658s (20 laps) 
8. Raffaele Marciello Trident 1:41.360s 130.009mph + 0.701s (21 laps) 
9. Sergey Sirotkin Rapax 1:41.449s 129.895mph + 0.790s (21 laps) 
10. Jordan King Racing Engineering 1:41.516s 129.809mph + 0.857s (18 laps) 
11. Richie Stanaway Status Grand Prix 1:41.587s 129.719mph + 0.928s (14 laps) 
12. Johnny Cecotto Jr. Carlin 1:41.607s 129.693mph + 0.948s (21 laps) 
13. Mitch Evans Russian Time 1:41.617s 129.681mph + 0.958s (16 laps) 
14. Robert Visoiu Rapax 1:41.619s 129.678mph + 0.960s (18 laps) 
15. Norman Nato Arden International 1:41.683s 129.596mph + 1.024s (20 laps) 
16. Sergio Canamasas Lazarus 1:41.746s 129.516mph + 1.087s (19 laps) 
17. Oliver Rowland MP Motorsport 1:41.789s 129.461mph + 1.130s (18 laps) 
18. Nobuharu Matsushita ART Grand Prix 1:41.918s 129.297mph + 1.259s (21 laps) 

Cara mengatasi karakter personality

Anda ingin mengenali temparemen atau elemen dasar orang lain meskipun baru 30 menit ketemu? Bisa. Meskipun ingat, bahwa kebanyakan kita adalah kombinasi dari temparemen yg ada. Gunakan cara berikut sekedar untuk menemukan clue awal yang perlu Anda konfirmasikan kemudian.
Catatan: post ini didasarkan pada wawasan Personality Plus, di mana di sana ada elemen udara (sanguinis), elemen api (koleris), elemen tanah (melankolis), dan elemen air (plagmatis)
Lihat sorot matanya:
  • Klo sorot matanya sering berbinar dan tampak berkaca-kaca ceria, pupil matanya cenderung besar, maka dia sanguinis udara
  • Klo sorot matanya tajam, dan berani bertatap pandangan lama, maka dia koleris api, sperti gambar di bawah ini.
Perhatikan cara dia berbicara:
  • Klo dia banyak bicara dan tertawa, heboh, serta punya banyak guyonan, suka ngerjain orang, maka dia sanguinis udara
  • Klo dia sering pake perkataan seperti “tergantung” atau apapun yg menunjukkan dia banyak banget yg dipertimbangkan, maka dia melankolis tanah
  • Klo waktu ndengerin Anda bicara dia sering banget pake pose non verbal tangan ke wajah, maka dia melankolis tanah
  • Klo dia sering bilang “minta maaf” atau semacamnya, maka dia melankolis tanah
  • Klo ngomongnya pelan, lebih suka mendengarkan ketika ada di kerumuman, pendengar yg baik, maka dia adl phlegmatis air
Perhatikan sikap tubuhnya
  • Klo waktu dia bicara seluruh wajah dan kebanyakan anggota tubuhnya ikut gerak utk memperkuat pesan, maka dia sanguinis udara
  • Klo pada waktu duduk dia ndak bisa diam, maka dia sanguinis udara
  • Klo pada waktu duduk sikapnya tegak, gayanya defensif dan/atau superior (i.e. tangan bersilang di depan dada, kedua tangan diletakkan di belakang tengkuk), maka dia koleris api
  • Klo pada saat duduk sikap nonverbalnya tampak spt orang yg sedang mengevaluasi (i.e. tangan di dagu, tangan di pipi) maka dia melankolis bumi
  • Klo pada saat duduk pinggangnya lebih dekat atau menyentuh alas duduk, maka dia phlegmatis air
Dari sini aja, Anda sudah bisa ngeliat bahwa yang paling gampang terlihat adl kaum sanguinis udara. Penampilan dan perilakunya memang sedemikian mencolok. Dari sini, berarti klo mau menemukan phlegmatis atau melankolis, maka cari aja mereka yg ndak begitu tampak mencolok.
Lihatnya sikap dia ke orang lain:
  • Klo dia ndak sungkan utk nanya2 dan ngomongin rahasia orang lain, maka dia sanguinis udara
  • Klo dia tiba-tiba aja mbetulin kerah baju Anda yg melenceng, ngambilin ballpoin orang lain yg jatuh meski agak jauh dari posisinya, maka dia koleris api
  • Klo dia secara otomatis cenderung suka nyuruh2 orang, atau gigih banget membuat orang lain menerima pendapatnya, maka dia koleris api
  • Klo dia sepertinya amat ndak keberatan utk beda pendapat hingga sampai berdebat alot dg orang lain, maka dia koleris api
  • Klo dia begitu peka pada bagaimana orang lain memberi tanggapan, maka dia melankolis bumi
  • Klo dia sampe bisa menangis atas cerita orang lain, maka dia melankolis bumi
  • Klo dia nurut, hampir2 ndak bisa nolak, atau malah ndak bisa nolak request orang lain, maka dia phlegmatis air
Lihat caranya berpakaian:
  • Klo pakaiannya relatif (paling) trendi, atau warnanya ngejreng bukan main, atau apapun yg mbikin dia tampak mudah dibedakan dg yg lain, maka dia tu sanguinis udara
  • Klo dia sering minta baju, tas atau apapun yg dia miliki dikomentari ama teman2nya, maka dia tu sanguinis udara
  • Klo model pakaian dan style-nya konservatif (i.e. bukan motif berani, kemeja dimasukkan baju, dst), maka dia melankolis
Perhatikan ketika dia sedang diminta mengambil keputusan
  • Bila mikirnya lama, dan ketika ditanya dia memberikan buanyak sekali pertimbangan, maka dia adl melankolis bumi
  • Bila mikirnya lama, dan tampak banget bahwa dia ternyata ndak sedang berpikir keras dan lebih suka klo dia nurut aja ama keputusan yg sudah ada, maka dia adl phlegmatis air
  • Bila mikirnya cepat, dan itu karena dia tahu manakah alternatif yg paling atau lebih menyenangkan, maka dia adalah sanguinis udara
Klo yg berikut ini adalah melankolis. Dalam temparemen yg ekstrim, tipikal sorot matanya tampak seperti ini.
So, jadi gini. Ketika Anda baru aja dikenalkan:
  • dengan Sanguinis, maka ingat bahwa dia tu senang dipuji, ketika dia bercanda sebaiknya Anda tertawa. Anda boleh2 aja ngeledek dia, tapi berhati-hatilah untuk tidak mengkritik dia.
  • dengan Koleris, maka ingat bhw dia suka banget ktk orang lain memberi pengakuan atau kagum akan segenap pencapaian dia. Biarkan aja dia banyak bicara dan bersikap dominan. Anda tak harus sepakat dg apa2 yg dia omongkan, tapi sebaiknya Anda (terlihat) mendengarkan dg baik apa yg dia sampaikan.
  • dengan Melankolis, maka ingat2lah bhw dia tu ndak suka omongan mbulet atau basa basi berlebihan. Ngati-ngati klo ngguyoni dia. Perasaannya paling peka ketimbang yg lain. Ndak perlu juga mengkritik dia. Para melankolis biasanya sudah amat pintar mengkritisi dirinya.
  • dengan Phlegmatis, Anda ndak punya terlalu banyak larangan. Phlegmatis adl kaum yg paling easy going dan enak diajak ngobrol.
Untuk hadapi setiap temparemen, kita perlu tahu dulu apa yang mereka butuhkan dan hindarkan, untuk kemudian bisa melakukan penyikapan yang bersesuaian. Anda bisa mengacu pada daftar berikut. Dan sebagai catatan, daftar yang berikut ini akan paling terlihat pada anak-anak atau remaja atau mereka yang mencapai ekstrimitas (ingat bahwa kita biasanya kombinasional)
Untuk Sanguinis, yang mereka butuhkan:
  1. Perhatian
  2. Dukungan
  3. Kasih sayang
  4. Penerimaan
Dan yang mereka hindari:
  1. Tugas membosankan
  2. Rutinitas
  3. Kritik
  4. Detail
  5. Sasaran terlalu tinggi
Untuk Koleris, yg mereka butuhkan:
  1. Penghargaan prestasi
  2. Peluang memimpin
  3. Partisipasi memutuskan
  4. Sesuatu utk diatur
Lalu yang mereka hindarkan:
  1. Istirahat
  2. Kebosanan
  3. Permainan yang tak mungkin dimenangkan
Untuk Melankolis, yang mereka harapkan:
  1. Kepekaan keinginan
  2. Kualitas prestasi
  3. Ruang sendiri
  4. Ketenangan stabilitas
  5. Dukungan orang tua
  6. atau singkatnya: Sensitivity – Support – Space – Silence
Yang mereka hindari:
  1. Keributan
  2. Kebisingan
  3. Urusan2 sepele
  4. Diolok-olok
Untuk phlegmatis, yang mereka butuhkan:
  1. Relaksasi dan Santai
  2. Perhatian
  3. Pujian
  4. Motivasi penuh kasih
Yang mereka hindari:
  1. Konflik – Konfrontasi
  2. Inisiatif
  3. Keputusan
  4. Kerja ekstra
  5. Tanggung jawab
Selamat dipraktekkan dan dilatih. Silahkan juga buat temen-temen yang mau berbagi pengalaman pribadi ttg bagaimana cara mengenali keempat temparemen yg ada Description: :-P
[akhmadguntar.com]


sumber : https://akumencintaimu.wordpress.com/2009/07/20/cara-cepat-mengenali-karakter-personality-orang-lain/

Mengatasi Wanita yang Sedang ngambek

Kalian pasti pernah menghadapi wanita yang tiba- tiba marah  tanpa alasan yang jelas, bagi yang memiliki pasanan tentunya akan bingung setengah mati menghadapinya. tapi semua itu bisa kita pelajari jika kita benar- benar mencintainya dan menginginkan masalah itu tidak berlarut larut.
berikut solusinya.

Bagaimana cara menghadapi dan menyenangkan hati cewe yang sedang ngambek?

Pernah tidak ngerasain hal seperti yang saya rasakan ini, saat akan mengobrol dengan cewe Anda tiba-tiba saja dia ngambek, entah itu ngambek atas masalah apa. Yang pasti dia ngambek begitu saja dan Anda sebagai cowo kebingungan dengan sikapnya yang gak jelas itu. Malahan Anda berpikir kalau cewe Anda ngambek akibat Anda salah ucap. Padahal belum tentu demikian.

Namun bisa saja jika cewe Anda ngambek karena pada saat itu Anda lama bales SMS, gara-gara operator sedang trouble alias jaringan error sehingga menyebabkan SMS telat nyampe. Bisa juga akibat Anda lupa kapan hari ulang tahunnya padahal dihari itu adalah hari ulang tahunnya. Semua hal seperti itu sangat mungkin terjadi. Maka, janganlah terlalu sering menebak-nebak apa yang mungkin sedang dipikirkan cewe saat dia sedang ngambek.

Saya pernah, disaat cewe saya ngambek saya selalu saja kepikiran dengan kengambekannya itu, yah.. mungkin berujung dari perasaan bersalah saya. Bukannya memperbaiki kesalahan, saya malah berkali-kali meminta maaf atas kesalahan yang sebenarnya sama sekali tidak saya ketahui.
Bukannya dimaafkan, pasangan saya malah tambah kesel dengan sikap saya. Aneh memang. Namun begitulah kenyataannya. Hingga kemudian saya bisa memaklumi sikap seperti itu.
Ibaratkan seumpamanya ada seseorang yang menyakiti perasaan saya (ini contoh), kemudian si pembuat masalah selalu mendekati saya untuk mengucapkan kata maaf berkali-kali. Bukannya tambah adem yang ada saya malah makin kesel, apalagi lihat tampangnya yang nyebelin. Udah gitu maksa-maksa minta dimaafin.

Saya yakin, Anda sebagai pembaca juga pasti bakal kepikiran hal yang sama seperti yang saya pikirkan. Kenapa bisa seperti itu?

Ilmu psikologisnya : Jika Anda selalu meminta maaf Anda sama saja seperti membuat kesalahan yang sama berulang-ulang terhadapnya karena Anda selalu mengingatkan pada masalah yang sama, paham maksud saya?

Maka dari itu cukuplah meminta maaf sekali saja. Kalaupun dia memaafkan maka itu adalah berita baik untuk Anda. Namun jika saja Anda belum dimaafkan, jangan terlalu perfeksionis musti harus dimaafkan saat itu juga. Ingat bung, perasaan tidak bisa terobati dengan mudah begitu saja. Mungkin saja dia membutuhkan waktu.

Namun, tidak semua orang akan paham bagaimana cara mengatasi cewe yang sedang ngambek. Ada yang kebingungan setengah mati, ada pula yang putus asa setelah mencoba meminta maaf berkali-kali dan ada pula yang cuek beibeh tidak peduli dengan perasaan sang cewe. Bukannya membuat hati pasangan bahagia, semua itu justru membuatnya semakin membenci.

Untuk menghadapi cewe yang sedang ngambek, coba lakukan cara berikut ini. Semoga saja cara berikut menjadikan hidupmu menjadi lebih bahagia dengan pasanganmu. Membuat hidupmu menjadi lebih bermakna dengan kisah perjuangan cinta.
  • Jika Anda berhadapan dengan cewe sanguis, coba tanyakan dahulu permasalahannya. Tanya seperti ini, “Ada apa?”. Jika dia berkata, “kamu nyebelin” atau “kamu jahat” berarti dia berkata hal yang sebenarnya. Maka Anda sebagai cowo harus mencoba menyenangkan hatinya. Tidak perlu minta maaf, bukan itu yang diinginkannya. Dia hanya meinginginkan kamu memperbaiki kesalahan. Untuk mencari tahu apa kesalahan kamu, coba kamu ingat-ingat kesalahan yang telah kamu lakukan atau mengingatnya dengan cara memancing cewemu mengatakan kesalahan yang telah kamu perbuat. Biasanya sanguis akan beusaha jujur kepada Anda untuk menumpahkan perasaannya. Dengarkan saja apa yang dikatakan olehnya dan jangan membela diri, kemudian curahan hatinya DICERNA! Setelah itu pikirkan jawaban terbaik yang bisa kamu berikan untuknya atas dasar karena cinta. Sambil menggoda dirinya untuk menyenangkan hatinya.
  • Jika Anda berhadapan dengan tipe cewe melankolis, coba tanyakan juga permasalahannya. Tanya seperti ini, “Ada apa?”. Jika dia menjawab, “Gak apa-apa” berarti dia berusaha menutupi sesuatu hal yaitu menutupi masalahnya. Untuk menghadapi tipe cewe melankolis Anda cukup meminta maaf sekali saja dengan kata-kata yang bijak dan romantis. Kalaupun dia masih diam dan tetap berkata, “Gak apa-apa”. Biarkan saja seperti itu, itu pertanda Anda belum dimaafkan karena kata maaf tidak secepat itu didapatkan. Tetaplah bersikap ceria dan manis terhadapnya atau bersikap biasa saja seperti seolah tak ada masalah. Maka kelak dia akan kepikiran hal seperti ini,
    Kenapa yah aku memendam kekesalan, padahal cowoku selalu menyenangkan hatiku dan bahagia bersamaku. Aku merasa bersalah selalu bersikap seperti ini, aku sayang cowoku.” Dan kemudian jreeeng… tiba-tiba saja dia akan meminta maaf kepada Anda, dan disaat itu juga ada kemungkinan dia menceritakan masalah yang dipikirkannya kepada Anda.
  • Jika Anda berhadapan dengan tipe cewe koleris, maka bertanyalah juga masalahnya apa. Biasanya koleris akan diam tanpa kata-kata, membuat kamu kebingungan dan khawatir. Saya juga sebenarnya tidak menyukai tipe cewe ini disaat dirinya sedang ngambek, karena perkataannya akan lebih menyakitkan melebihi perkataan cewe sanguis. Berhubung Anda adalah orang yang sangat disayanginya maka cewe koleris lebih cenderung diam saja sambil merendam perasaan kesal teramat dalam. Untuk menghadapinya, cukuplah dengan juga bersikap diam saja. Tak perlu meminta maaf karena pada akhirnya dia sama sekali tak peduli dengan ungkapan maaf Anda. Ingat! Jika Anda meminta maaf kepadanya sama saja Anda membuktikan kepada cewe koleris bahwa Anda memang BERSALAH! Oleh sebab itulah sifat koleris sulit ditebak, namun kenangan antara dirimu dan dialah yang biasanya bisa membuat dirinya luluh dari amarahnya. Jika ingin berdamai dengannya, tak perlu berdebat untuk mengatakan siapa yang benar ataupun yang salah karena pada akhirnya hanya membuat masalah semakin runyam. Sayangi saja dia seperti biasa dan berikan ungkapan tulus dari dalam hati. Jika tidak ditanggapi, biarkanlah seperti itu. Tunggulah hingga dia teringat akan memory kenangan kalian berdua. Setelah itu rasakan kembali cinta dan bukti bahwa dia amat sangat menyayangimu.
  • Jika Anda berhadapan dengan cewe plagmatis, tanyakan juga apa masalahnya. Tanyakan, “Ada apa?”. Biasanya cewe plagmatis akan menjawab seperti demikian, “Apanya?”. Seolah-olah tidak tahu apa-apa padahal dirinya sedang kesal dengan sikap Anda. Biasanya tidak sedikit pula cowo yang merasa bosan saat menghadapi cewe plagmatis yang sedang ngambek, karena sifatnya yang damai dan terlalu dingin (padahal emang begitulah sifatnya, dia tak suka menghadapi masalah yang berbuntut panjang dia akan lebih memilih untuk melupakannya begitu saja). Lalu bagaimana cara menghadapi cewe plagmatis yang sedang ngambek? Cukup percaya saja apa yang dikatakannya, cukup percaya bahwa dia memang tidak ada masalah. Kemudian senangkan hatinya dengan sebuah sikap, ingat “sebuah sikap” bukan perkataan. Karena cewe plagmatis cenderung tidak merespon apapun perkataan Anda. Cukup mudah bukan jika Anda menyenangkan hatinya dengan mengajaknya jalan-jalan?
Dari semua contoh tersebut, setidaknya Anda bisa mengambil sikap yang baik dari yang terbaik. Selain itu, entahlah. Saya juga terkadang masih sering merasa bingung bagaimana menghadapi cewe yang sedang ngambek, namun saya selalu berusaha menghargainya, terutama menghargai perasaannya.

Namun ada juga satu jurus jitu yang bisa membuat cewe begitu sangat menyayangi Anda setelah dia ngambek dengan kesalahan Anda. Inspirasi ini saya dapatkan dari cerita nyata disini.
Adalah sebuah ungkapan cinta yang benar-benar tulus dari hati dan perasaan. Bukan ungkapan kepura-puraan. Sungguh, terkadang kekuatan cinta tanpa kita sadari mampu menghancurkan batu yang kokoh dan menaklukkan puncak tertinggi. Meluluhkan hati yang bebal dan melembutkan perasaan. Maka.. Cintailah pasangan Anda dengan TULUS.




Sumber : https://akumencintaimu.wordpress.com/2009/08/25/mengatasi-cewe-yang-sedang-ngambek/

Sabtu, 27 Juni 2015

toefl grammar and structure


  • The TOEFL Exam: What the Test Is About
The TOEFL exam has four sections: Listening, Structure, Reading, and Writing. The Listening section measures your ability to understand English as spoken in North America. If you have lived in an English-speaking country or region where the accent is different than you will find on the TOEFL exam, you may need to spend some extra time adjusting to the sound of American English. The Structure section of the exam tests your knowledge of English grammar and usage, including topics such as verb tenses, idioms, and parallel structure. The Reading section measures your ability to understand passages written in English. You will be asked to identify the main idea, determine the meaning of vocabulary words, identify specific details, and draw inferences based upon the passage. Finally, the Writing section will ask you to write a short essay on a general topic. 

  • How to Prepare for the TOEFL Exam
  1. Part I: Study Skills
Maybe it’s been a while since you last studied for an exam, or maybe you have never had to prepare for a standardized test like the TOEFL exam. In any case, you may be unsure about the best way to get ready for this important exam. How much time you spend studying each week is important. But how you study is the key to your success. Use the study skills described in this chapter to make the most of your study time.

You can also get in the mood for studying by thinking about the short- and long-term rewards you will receive for your hard work. Keep in mind the benefits you will receive from your TOEFL exam study time:
■ You will read and write better in English. 
■ You will understand more of what you hear. 
■ You will be able to apply to U.S. colleges and universities. 
■ You will get the education you need for a successful future.

2. Part II: Learning Strategies

How successful you are at studying usually has less to do with how much you know and how much you study than with how you study. That’s because some study techniques are much more effective than others. You can spend hours and hours doing practice tests, but if you don’t carefully review your answers, much of your time will be wasted. You need to learn from your mistakes and study what you don’t know. The best method is to use several of the following proven study techniques. They can help you make the most of your learning style and store information in your long-term memory.

Asking questions is a powerful study strategy because it forces you to get actively involved in the material you want to learn. That, in turn, will help you better understand and remember the material. And there’s another important benefit—asking and answering your own questions will help you be comfortable with the format of the exam. 
For example, when you are reading something in English, you can ask yourself questions like those you would see on the TOEFL exam, such as: 1. What is this passage about? 
2. What is the main idea? 
3. What is the author’s purpose? 
4. What is the meaning of this word as it is used in the sentence? 
5. What does “it” refer to in this passage? 
6. Is this sentence a main idea or a detail? 

Similarly, imagine you are on the subway. You hear two people talking about their jobs. Listen carefully to what they are saying. Then ask yourself the kinds of questions you might be asked about their conversation, such as: 
1. Why is the man upset? 
2. What does the man do at work? 
3. What is his supervisor’s name? 
4. When was his last vacation? 
5. What does the lady mean by “grin and bear it”? 

Of course, you may not be able to answer all of your questions right away. You may need to do some extra work to find the answer

 3. Part III: Test-Taking Strategies 

Knowing the material you will be tested on improves your chances of succeeding. But it doesn’t guarantee that you will do your best on the test. The TOEFL exam doesn’t just test your knowledge of the English language. Like all standardized tests, it also measures your test-taking skills. In this section, you will learn strategies for taking standardized tests like the TOEFL exam.
 
Learn about the Test 

One sure way to increase your chances of test success is to find out as much as you can about the exam. If you don’t know what to expect on the test, you won’t know how to study. It is likely that you will be extra anxious about the exam, too. The more you know about the test you are going to take, the better you can prepare—and the more relaxed you will be when the test comes.
You already know what kind of test the TOEFL exam is. You know that there are four sections: Listening Comprehension, Structure and Written Expression, Reading Comprehension, and Writing. You know that the test questions for the first three sections are all multiple-choice. You know how much time you have to complete each section. But until you look at actual sample questions, you still don’t really know what to expect. For example, in the Listening Comprehension section, what kind of passages will you listen to? What kind of questions will you be asked about those passages? 
A rested and relaxed brain learns information best. Whenever possible, study right before you go to sleep or first thing after you wake. Try not to do anything else in between. If you study for an hour and then watch TV for an hour before bed, you won’t remember as much as if you studied for an hour and then went right to bed. Right before and after sleep, you are usually in your most relaxed state—and that makes it easier for you to learn.

Getting sample tests and working with skill builders like this book can help you in many ways. You will get used to the kind of questions you will be asked and the level of difficulty of those questions. You will also become familiar with the format and comfortable with the length of the exam.
1. Satu kalimat hanya terdiri dari satu Subyek dan satu Predikat
  • Ciri-ciri kata benda :The, a, an, -ion, -ment, -ty, -ness, dan biasanya juga terletak diantara …of …
  • Contoh : Of all the cereals, rice is the one —– food for more people than any of the other grain crops.
  • a. It provides b.That providing c. Provides d. That provides (Answer)
2. Subyek & Verb Agreement
  • Is —-> tunggal
  • Are —>jamak
  • Subjek Tunggal —> V+s/es
  • Subjek Tunggal —> has
  • Subjek Jamak —> have
3. Parallelism
  • Rumus : kata, kata (and/but/or/so) kata - seragam
  • Example : To generate income, magazine publishers must decide wheather to increase the subscription price or —-
  • a. To sell advertising b. If they should sell advertising c. Selling advertising d. Sold advertising
4. Satu kalimat pasti satu tenses
5. Kata sambung di depan kalimat, maka ditengah kalimat harus ada tanda baca koma (,)
  • Altought, because, when, since
  • Contoh :
  • —-both men and women have often achieved their career ambitions by midlife, many people are afflicted by at last a temporary period of dissatisfaction and depression.
  • a. Because (answer) b. So c. A d. Who
6. Bentuk IF
  • If Present, …will…
  • If Past, …would … (were) –> khusus
  • If had+V3, … would have+V3 …
  • Contoh : If it — more humid in the desert of the Soutwest, the hot temperature would be unbearable.
  • a. Be b. Is c. Was d. Were (answer) sesuai rumus diatas
7. Kata sambung berpasangan (Paired Conjunction)
  • Both …and…
  • Not only … but also…
  • Either … or…
  • Neither … nor…
  • The same … as…
  • As … as…
  • Contoh : North Carolina is well known not only for the Great Smoky Mountains National Park — for the Cherokee Indian settlements
  • a. Also b. And c. But also (answer) sesuai rumus d. Because of
http://fahmi52.blogdetik.com/wp-includes/js/tinymce/plugins/wordpress/img/trans.gif
8. Kalimat Comparatives dan Superlative
  • More/-er …than –>g boleh pakai the, kecuali kata : the sooner …, the better…
  • Most/the -est …in/of …
9. Kata benda yang bisa dihitung dan tidak bisa dihitung (Countable Noun dan Uncountable Noun)
  • Kata benda bisa dihitung : Many, few
  • Kata benda tidak bisa dihitung : Much, little
  • Ada kata benda khusus yang merupakan kata benda yang tidak bisa dihitung : money, data, information, time, homework, equipment
  • Kata benda ada kata “s” dibelakangnya berarti pasti bisa dihitung, kecuali news (tidak bisa dihitung)
  • Contoh : For the investor who —money , silver, or bonds are good options.
  • a. Has so little b. Has very little (answer) c. Has so few d. Has very few
10. Kata kerja berpasangan
  • Fail to
  • Responsible for
  • Afraid of
  • Effect…on…
  • Forbidden to…
  • Interested in…
  • Contoh : The differential attractions of the sun and the moon have a direct effect on the rising and the falling of the tides
11. Kata sambung
  • Who –> Predikat (V, tobe bukan orang)
  • Whom –> Subject (orang)
  • That –> Kata kerja
  • Contoh : John Philip Sousa, whom many people consider the greatest composer of marches, wrote his music during the era known as the Gay 90s
12. Bentuk Causative
  • Prinsip menyuruh orang untuk melakukan sesuatu
  • Orang (had/made/let/help) orang + V1
  • Contoh : I help you do your homework
13. Negative expressions
  • (Not/only/never/rarely) + Kalimat + (aux+s+v1)
14. Kata depan (Preposition)
  • Tunggal It,its
  • Jamak they, them
  • Contoh : Aeronomy is the study of the earth’s upper atmosphere, whch includes it’s composition, temperature, density, and chemical reactions.
15. Kata ganti (Pronoun)
  • (by/in/of/for) + Kata benda / V+ing
  • Contoh : Althought it can be derived from oil, coal, and tar, kerosene is usually produced by refining it from petroleum

SUMBER
http://elibrary.bsu.az/kitablar/1095.pdf
http://fahmi52.blogdetik.com/tips-and-trick-menjawab-soal-structure-toefl